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早期参加工作的时候,用人单位以年龄小为由拒绝,如今步入不惑之年,又遇到个别单位以岁数大为由拒绝。作为一个从业者,大家是怎么看这个问题? 我不主张在一个单位养老,但感觉年龄是否应该是从业的限制呢? 注:此处说的工作为脑力工作,非体力劳动
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可以让大家快速发展处理好问题!那么年龄还是问题么?
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只要能解决问题,年龄不是问题
性别现在说不能歧视 但这个年龄更离谱 35岁一过 根本就失去了80%的工作机会 所以国家是不是可以出个政策让40岁退休了