提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
陈伟峰
实名
离职的时候人事说国家年休假要根据今年工作时间打折,这个合理吗
本来剩4天年假,打折一下只能休息一天了
阅读
2521
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
热爱生活
河北/沈阳化工大学
一般有这种说法
创建于: 23-03-15
1赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#财务#入职两天,离职了,新老员工一视同仁是这样用的吗?
1回答
5986阅读
关于哺乳假一小时
6回答
1.5w阅读
在公司呆了一年多,过年之前老板给所有人双薪,过年之后本来以为会带薪年假,干了几年的老员工也说每年都会有带薪年假,然而年后第一个月却扣了半个月工资,做的提成还打了九五折,说是跟客户要尾款会打折还有会拖尾款,所以就打折,哎!一步步的被老板算计着
0回答
4877阅读
在民营医院工作国家法定假期休息倒扣1.5倍工资合理吗?
0回答
2376阅读
外企工作,税前工资7000,双休,国家法定节假日加20天年假。
0回答
587阅读
疫情薪资打折想换工作
1回答
2653阅读
离职前,因有事请假一天,公司不给批假,要求补班,否则就按旷工处理,扣3天工资,后来一直跟公司领导
3回答
9662阅读
请问大家广汽汇理金融的年休假是多少天?
0回答
3993阅读