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工作中受到领导打压,原因是: 一,未能很好的完成本职工作,影响了团队绩效; 二,未经领导授意,做了领导要求以外的事; 三,内心对领导的管理方式和能力有质疑,被领导觉察感知到。 给你三条建议: 一,做好本职工作。按时保质保量完成任务; 二,展示个人优势...全文
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寻求和解;寻找新发展通道;忍辱负重,小心谨慎,等待时机。
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能力不突出那就忍气吞声,但是你觉得在哪都混得开,那就无所谓了,找个机会把他的问题放大,找老板理论一下。
只要没有被枪,打回来!
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哭
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要么忍,要么滚,就那么回事
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