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作为HR怎么做好平衡,认同哪种观念
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胃口太大也不好
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这就是老板和员工状态。 是病,得治! 老板希望用最少的成本赚取利润最大化,员工希望少做事,多拿钱。这是一个企业不能长远发展的病症。要想企业长远发展老板付出的远远要比普通员工多,普通员工只需要对自己的工作负责,可是老板不仅要对工作负责,还要对员工负责。
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老板和员工的高度是不一样的,境界当然也不同,我感觉两者之间像是在谈对象,一定要看对眼了才好,也就是说找到二者的平衡点,
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这很现实,大部分企业都如此,接触到一定程度,你会发现企业经营生存也是很难得,面临诸多问题。
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给草吃的尽力多给一点,奔跑的努力跑快一点,各自做好自己,才会是平衡