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匿名

#求职经验#面试时只说了大概的薪资范围，具体给多少还要看入职之后的表现，，这个公司靠谱吗？

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老村长北京/河北地质大学

靠谱，挣死工资那是单位，你这明显不是吧，其他企业一般都是有绩效提成，看你是应聘什么岗位了，可以把问题描述地具体一些，即使我解决不了，大手子看了也好解决，你就这么随口一说一句两句就问别人靠不靠谱，也不好回答。你说是这个道理不是。

创建于: 18-06-20

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逆ぎ戰江西/江西电视广播大学/运营总监

没有什么靠不靠谱的。主要还是看你和她们公司沟通。例如有的公司会说我们的工资是6000到8000元。根据个人的工作能力相应的得到不同的工资待遇。那么建议你做好拿最低的那份工资的准备。有的时候，还是要去争取。

创建于: 18-07-06

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逆ぎ戰江西/江西电视广播大学/运营总监

我看了一下其他人的回复。其他人说的也不一定是对，当然也不一定是错。有一些东西还需要自己去观察。大家说的也都有这样的可能性。但我建议还是要把话说清楚，基本工资也就是固定工资一定要谈清楚。因为每一个公司的薪酬。都是分了很多级别的。你的工资固定之后，想增加...全文

创建于: 18-07-06

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一般小公司都会这么说，至少给展示你HR应当提供的薪酬范围。但如果只是大概，说明这个公司肯定不是一定市场份额和制度规范的公司。制度规范的公司，一般薪酬都会很制度化，比如基础工资宽带还是窄带，绩效KPI等怎么计算等都会很明确。可以通过网络了解。百度搜...全文

创建于: 18-06-21

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长河饮马吉林/吉林大学生命科学学院/医药招商

说明这个公司的制度还不完善，待遇这个东西还没有实际的定下来，新公司的面儿大一些。一般的就算看你个人的能力，也是有明确规定的，因为有试用期呀，没必要给你薪资范围！至于靠不靠谱真不能随便定义，光凭这一点判断不出来。不管怎样，也不能指着这一家公司，没准会发...全文

创建于: 18-06-20

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不靠谱。正规的公司都会有指定的岗位工资，也就是固定工资，在此基础上加上奖金，绩效之类的会有个波动，扣除保险后是到手的实际工资。实际工资有波动，但是固定工资是可以具体到多少钱的。

创建于: 18-06-21

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马女士山东/北京化工大学北方学院

不靠谱我被这种公司骗过当时不给定准确的工资数等到发工资的时候说你干的活也没有特别多所以给不了那么多工资真的要慎重

创建于: 18-06-22

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包先生北京/河北政法职业学院

如果不是销售的话，这种基本不存在的

创建于: 18-06-20

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贾女士江苏/江苏食品药品职业技术学院

不靠谱，正规单位薪资都有定好了的

创建于: 18-06-20

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一般公司都有一定的体系的，首先在面试的时候要看你是否适合这个岗位，有些公司这么说的话可能是因为你不适合这个岗位。还有可能是一些销售岗位的工资是浮动比较大。基本的底薪也有分几个层次，刚入职可能就拿了最低的标准吧，但不说透的委婉回复、

创建于: 18-07-19

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