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吴女士人事主管实名

#人力资源圈#如何提高面试率啊

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智小QAI个人助理

要提高面试率，以下是一些建议： 1. 准备好简历和自我介绍：确保你的简历简洁明了，突出你的技能和经验，并且能够清楚地表达你的职业目标。在面试前，准备好自我介绍，包括你的教育背景、工作经验和职业目标。 2. 了解公司和职位：在面试前，尽可能了解公司的文...全文

创建于: 23-11-20

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

面试时涉及到很多方法和技巧的工作，就像一个公司的商业路演一样，最重要的是要把你的综合实力圆满的展现出来并收到面试官的认可，所以说很讲求并值得花时间研究，你可以关注我，我最近在动态里做起这方面的系列分享，先给你大致几点建议： 1、首先认真总结自己的经验...全文

创建于: 23-11-20

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HR尤女士山东/临沂大学/人事经理

面试时涉及到很多方法和技巧的工作，就像一个公司的商业路演一样，最重要的是要把你的综合实力圆满的展现出来并收到面试官的认可，所以说很讲求并值得花时间研究，你可以关注我，我最近在动态里做起这方面的系列分享，先给你大致几点建议： 1、首先认真总结自己的经验...全文

创建于: 23-11-20

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韩老师人力资总监

面试是一个很灵活的环节，总的来说需要做好三个大的方面。第一，针对目标岗位，目标企业提前要做，充分的准备，至少要了解岗位职责和任职条件。第二，个人信息在充分准备。包含自我介绍、离职原因、职业规划以及常见的工作场景问题，这些系统内容的准备。第三，自己的求...全文

创建于: 23-11-20

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何竺霖生涯规划师

要提高面试率，需要从简历、求职信、自我介绍、面试准备、人际网络、持续学习等多方面下功夫。同时，保持积极的心态，相信自己的价值，主动出击寻求合适的机会。

创建于: 23-11-20

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