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在你的公司，你一年要经历几批人员更新
现在公司普通人流量太大，一年要换好多人，表示一年以上的已是老员工了……
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#人事#跪求前辈们指导
0回答 1366阅读
#策划#老韩你好，我在目前的公司任职一年，现在想换工作的欲望特别强烈，可是有一点纠结。想换工作是因为从来员工活动等福利，公司接项目我们作为文案策划没有一分提成，而且我的工作是编导，却让我做摄影、平面设计、讲师。纠结的是我在公司并没有太大的提升，我们做的东西不专业，这让我现在找工作不自信。
1回答 9200阅读
#职场压力#是不是别的公司企业真的天下乌鸦一片黑
29回答 3.0w阅读
15年毕业中专一直参加工作到现在，基本上都是一年换的一份工作。感觉主要就是一些同事问题，好多老员工都会给新人点套路，例如：当初进公司没怎么进行交接就开始工作 有些问题问了别人，得到的都是敷衍的回答，这让人很疲惫。现在准备换新的工作，也不知道是什么样子的，有点担心。
3回答 4600阅读
各位民大同学特别是学设计的给你说贵州紫宸这个公司最好别去啊，这里的老总会打人的！出尔反尔人家找他理论说不过就打人！你想一个新公司既然没有一个超过一年的员工期间换了几批人几批啊！原因是各种忽悠各种赖账
3回答 7385阅读
干了三年的翻译...转行一年去了互联网做市场，现在又想回来干翻译，请问大家面试的时候，对于这两段经历，我这么回答可以吗，第一段从翻译转互联网是因为工作量太大了，受不住老加班，于是转个最热门的行业，给自己挑战。第二段我犹豫该怎么说呢。因为在现在公司发展也还行，只是不喜欢领导层决策
1回答 4158阅读
最近入职一家公司，公司成立3年多，业务收入还可以。但是财务部的人员流动太大了，目前8个财务，2个是待了一年多，2个都是半年不到，还有2个是待了一个多月，还有2个来了几天。之前的老员工都离职了。在考虑还要不要继续带待下去？入职是觉得公司离地铁站近，觉得规模也还可以，薪资也基本满意。
4回答 1.4w阅读
现在新在的单位，是个干成人学历，高自考等的教育民办非企业，单位人员流动性很大
0回答 2600阅读