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薪酬战略是指将企业战略和目标、文化、外部环境有机地结合从而制定的对薪酬管理的指导原则，薪酬战略对薪酬制度的设计与实施提出了指导思想。它强调的是相对于同规模的竞争性企业来讲其薪酬支付的标准和差异。薪酬战略既要反映组织的战略需求，又要满足员工期望。薪酬与...全文
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