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人事通知等复试,说三天内,第二个周一打电话又说总监还没回来,在等三天,第三个周一打电话,告诉人招满了,如果觉得面试者面试没通过,完全可以一到两天内给予否定回复。为什么要拿运营总监当幌子。还拖着面试者浪费时间。现在每个人时间都很宝贵。贵公司有这样的人事,能做出这样的事,可见公司素养
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负责人资的领导人品就不好😊丝路是股东
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