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#说说你的职场烦恼#很多公司在招聘平台发布招聘信息，薪资待遇往高了开，随后面试都可以了，谈到薪资待遇才告知给不了那么高

现在很多公司都在招聘平台发布招工信息，薪资待遇都往高了开，邀请过去面试，前面都挺好，一谈起工资才告知给不了发布的薪资待遇，应聘从一个地级市到另一个地级市，想到就是无奈，直接点，也别浪费彼此之间的时间成本和金钱成本。请问大佬们都是如何处理？

说说你的职场烦恼

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Villain重庆/国家开放大学/营销总监

1，接到面试要请直接先电话沟通岗位。如他反方回避面议等，不用说那是故意的 2, 岗位的待遇如何，决定着企业的发展路线，和人才的重视程度。 3.说说底薪，你就知道这个公司是否正的愿意投资人才，还是他说能力而定上不封顶这些都是催牛逼。 4,空手套白...全文

创建于: 19-08-16

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这个肯定要自己考量的，比如一开始通电话就得问一般他们工资待遇是多少？包不包吃住，话费，车费，应酬费有没有的报，买不买五险一金。如果一问到这个电话都不敢回答，就不要报太大希望会高工资。离人家公司近就面试一下，多看看他怎么忽悠人也好，如果远到来回快四五个...全文

创建于: 19-08-26

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