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优胜略太的过程。
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换个头像试试?
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有意向只是对方看简历符合该公司职位,要细看简历才确定是否第一轮面试,其实HR再查看简历已经是迈向成功,多更新简历,梳理个人阅历,一切都会越来越好的!
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基础岗位会全部选择有意向,然后在锁死范围内在选,浪费你的错觉,实现他的多选
很多企业hr为了完成任务胡乱弄的?
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这就像你逛淘宝把东西加入购物车,加了你也不一定买,而且你稍微喜欢点的就会加进去,然后再从购物车精挑细选。
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交的年费,不用白不用,用不用都是这么多钱💰
在筛选的时候,也许发现了比你更适合这个岗位的人吧。现在很多公司也只看学历,没有真正去了解过投简历进公司的人。这样其实也流失很多真正有用的人。
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他只是标记为有意向,但是还在筛选,最后还是没选上,我是这样理解的。