问题

匿名

公司招不到人，跟人资说，可以把待遇提高，然而就是不愿意把老员工待遇提高。心寒

公司招不到人，跟人资说，可以把待遇提高，然而就是不愿意把老员工待遇提高。老员工能力都不差，心寒。这是吃准了年纪大了不会离职。我还没到她们的年纪，所以非常想离职。

阅读
2956 回答
2

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

尖刀部队陕西/西安电子科技大学/办公室副主任

哈哈，谁说年纪大不愿意离职

创建于: 21-06-01

0赞

0踩

0评论

举报

2条回答

默认排序

按时间排序

.贵州/贵州财经学院

想辞就辞，別堵得慌

创建于: 21-04-13

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#无锡绿点科技#我认为公司要从长远打算，提高老员工的待遇，那些小时工大多是得过且过，拿到钱就行，他们才不去为公司着

0回答 1029阅读

#销售顾问#一家公司宁愿要流水线销售员工，为什么也不要提高待遇留着老员工，这样的账老板和财务负责人是怎么想的？

0回答 1623阅读

为什么公司宁愿招新人，也不愿意提拔老员工？

4回答 1.1w阅读

为什么公司招新人，却不愿意培养老员工呢？

4回答 6586阅读

为什么现在的职场情愿要新人也不愿意把老员工待遇提高一点！！

0回答 1537阅读

公司招新人，为什么不愿意培养老员工？

4回答 3874阅读

公司老员工为什么不如刚毕业的待遇好

1回答 3049阅读

很多公司现在新员工的待遇都比老员工好，这是为什么？

4回答 3570阅读

用人单位为什么不愿给老员工加薪而愿意多花一倍的价钱招一个新人？

0回答 5794阅读