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匿名

#中小学课程辅导#怎样判断要求面试的HR是为了自己的人头业绩，还是真实看清你的基本情况而要求面试的？

对一个刚刚毕业步入社会的新人，面试都是非常看重的，守时，守约成为第一要点，由于社会经验少，职场潜规则的不了解，做了很多无用功，首先体验到的就是，HR人事邀请你的面试，有时并不是认真看过你的简历，如同你海投一般她也海投你，跑了很多次，很认真的去准备，都被不符合要求或者人员已满搪塞。

中小学课程辅导

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