提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
家住魔仙堡
北京/国家开放大学
试用期员工出错几次,能按不符合录用条件处理吗
阅读
4072
回答
3
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
含笑半步癫
重庆/西南大学/人才发展经理
转正的条件约定了吗?
创建于: 22-05-13
2赞
0踩
0评论
举报
3条回答
默认排序
按时间排序
星系收藏家
辽宁/东北农业大学/人力资源经理
员工手册、岗位说明书、胜任力模型中明确规定,宣导并且员工签字可以按照约定执行。
创建于: 22-05-13
0赞
0踩
0评论
举报
龙晴
甘肃/兰州财经大学
会有影响,但是自己足够优秀是没问题的
创建于: 22-05-13
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#实习生交流圈#在试用期期被辞退要怎么办?理由是不符合录用条件
1回答
3973阅读
#湖北潜龙药业有限公司#现在还在招QC吗
0回答
1359阅读
#离职的10086个理由#录用条件包括但不限于甲方考核
0回答
1069阅读
明天转正 今天下午被通知无法转正 可以是什么心情?
1回答
5042阅读
经过五个多小时通过了一家公司的笔试面试,入职后上了八天班,被该公司以试用期不符合录用条件为由辞退,原因是领导决定本人不是目前这个岗位,是否可以维权?
2回答
1.1w阅读
试用期员工受伤需在家长时间休养,企业是否可以延长试用期?
1回答
2706阅读
试用期被辞退是否有补偿
7回答
1.6w阅读
试用期转正
0回答
1960阅读
试用期还有2条就结束了,公司提出辞退,说不符合录用条件,这个该怎么办?
0回答
2151阅读