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一般这种看企业、针对面试人是谁也很重要,这种方式也是经常出现的这种情况,你只需要根据自己的专业知识情况,给出大致的方案框架即可没必要 写得太细致,你可以不了解公司为由只能给出大方 向来解释这个也是可以理解的。也可反问对方针对于这个项目这个板块是如何规划的、让你自己判断是否这家公司符合你的入住要求!
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在面试中被要求写方案时,确实需要谨慎处理,既要展示自己的专业能力,又要避免被“白嫖”。我的建议是,你可以根据面试的岗位和公司的业务,给出一个大致的方案框架,展示你的思维逻辑和解决问题的能力,但不必过于详细。例如,你可以说:“针对这个问题,我认为我们可...全文
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你好,朋友,这种方式也是经常出现的这种情况,你只需要根据自己的专业情况,给出大致的方案框架即可没必要写得太细致,你可以不了解公司会有只能给出大方向来解释这个也是可以理解的。
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在面试过程中被要求撰写相关方案是一个常见的情况,尤其是在一些技术、营销、咨询或策略性的职位上。这既是展示你专业技能和解决问题能力的好机会,也是潜在雇主评估你是否适合岗位的重要方式。然而,确实存在部分公司利用这一环节“白嫖”候选人的劳动成果。为了避免这...全文
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首先我讲一下我亲身的经历,曾经的我有两次都给别人写了方案,都是很用心的在写写完之后就再也没有下文了,后面我就开始让我写方案,我也会写,我把原来的方案改一改,可能用不了10分钟,然后我也会发给他们,我会加密,如果想看的话需要交钱,我的收费是8000块钱...全文
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可以写一个概念性的方案思路,细节和关键点粗略带过。
这就和一道菜一样,一个人做出一个味。只阐述观念,不做具体的实行方案。
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需根据面试情况,确定有无拟定的必要。 若企业展示专业规范,管理体系成熟,自身又有较强的加入意愿,可明确告知企业方两点:一是专业方案需时结合企业实际情况来拟定,不能闭门造车,故去拟定仅能根据过往经验,结合该岗位任职要求,给予...全文
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