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财务总体来讲是越老越越吃香,但是是有前提的财务是什么单位的财务,你的财务职称是什么,你能做到财务的什么级别,这对你在公司和职业生涯中起到关键作用,职业规划就是一路坚持学习,直到职业能力达到全国精算师级别你就出头了,这就是你的顶级职称目标,你也就真正成...全文
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这个问题得看你自己的兴趣爱好!如果你喜欢这个行业,并且善于研究琢磨,透过现象看本质,见解独特犀利!公司做强做大,不是一个人单打独斗就可以,而是有一只能打仗会打仗的管理团队做后盾的!
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我在的公司已经上了SAP,6个会计剩一个照样干的过来,信息化全面铺开你说会计的出路在哪里?
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你看招聘要求,比如年龄,学历,曾经的从事的行业,职称,资格等要求,你就知道路是不是窄了
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1、年龄在职场中都是有一个很大的门槛和很大的影响。 2、之前我在地产,就有一个35岁定律!超过35岁,不是管理者,一律不要。 3、社会就是这么现实,每一个阶段都有每一个阶段的成长和要求,落后就是落伍,就很容易被淘汰。 4、被淘汰后,不是没有工作,而是...全文
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跟你的能力和运气有关系,岁数大机会少,到总有机会。你在财务上有专长就行。
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40-50岁这个年龄,一般在专业上都达到了一定高度,取得了注会或高会。如果再加持学历进修,比如读MBA,除了专业方向,也有很多人开启财务转型。 总体来说,取决于个人的志向、努力、机会等等。
财务可以这几个方向🤗: 1)财务BP,更多的支持业务,了解市场,销售,产品,擅长财务分析。 2)擅长资金管理,融资,投资,给公司圈钱和钱生钱。 3)做上市IPO。 4)把公司人事,法务,运营都管起来,成为公司副总裁。 无论哪种,继续学习,挑战自我,...全文
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四五十岁的财务工作者一般都有注册或高会,做到财务总监或总会计师吧。
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对于40岁和50岁的财务工作者,就业情况可能会受到一些因素的影响,但并不是绝对越走越窄。财务领域是一个重要且稳定的行业,在各个企业和组织中都需要专业的财务人才,所以依然有一定的就业机会。以下是一些建议来制定财务工作者的职业规划: 1. 更新技能:随...全文