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用人方会考虑女性在工作中的长期假期的空档,看企业接受程度。 一般情况下高管职位对这个方面非常敏感,如果是品牌经理以上的,有生宝宝的想法,单目前还未生育的,面试人承诺3-5年内不怀孕时没什么问题的 其他岗位一般承诺最少2年以内不怀宝宝,一般没问题
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