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不管是1-2年,还是多少年,都是要拿实力说话的,反正我虽然也才一两年经验,但是面试的时候也是按照正常流程面试的,并没有因为我才2年经验就不让我面试,要真是这样的排斥1-2年的,那前端一行不就后继无人了。
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确实有这个现象。 HR 默认 2 年以下经验都是初级工程师,3-5年为 中级,5 年以上为高级。 但是,假如你有能拿出手的项目,或者开源项目。这个也很容易说服面试官。 我就是因为只有 3 年以下的工作经验,找的工作都不太合适。 所以现在待业自己折腾自...全文
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并没有排斥吧,拉勾,BOSS上我都明确表示经验不足3年(今年33了,不要问为什么30了又转前端),有些公司还是会给机会面谈,相比之下智联差了很多,投相同数量,一点回应都没有
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培训机构出来都编两年,,
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的确挺恼火,不到两年经验,大专文凭,连面试机会都不给。真是一棒子就敲死了。
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不是排斥前端,很多公司后端工程师,前端牛的多了。他们自己带着做了,如果招前端的基本要做pc 和手机,因为工作量太大,招个职位。当然需要经验丰富一点的,那种做web十几年得老油条后端,前端牛的真的好多好多,而且代码很优雅。这是新手比不了的。我给你个建议...全文
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正常,最好积累下人脉
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是哈 都是要大几年的
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也不能说排斥吧,不上不下的阶段,基础扎实,能力足够到哪里都能得心应手。
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不是排斥经验 是排斥很多人没经验 冒充有经验 真正有经验的人还是比较好找工作的
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