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如果公司故意拖欠员工工资，这是一个严重的问题，需要采取以下措施： 与公司沟通：首先，可以与公司沟通，了解他们的情况，并要求他们尽快支付工资。可以尝试与公司的管理层或人力资源部门联系，并表达自己的关切和要求。 寻求法律援助：如果与公司沟通无果，可以...全文
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如果老板不发放工资，可以采取以下措施： 1. 与老板协商：首先，可以尝试与老板进行协商，明确表达自己的诉求，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。 2. 投诉或寻求法律援助：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁部门投诉，或者寻求法律援助，...全文
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首先和单位沟通协商，若协商不一致可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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