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登录萌面大叔广东/华南理工大学/理货员，拣货员
#水逆退散#防损员的困惑，求助～
今天被人事约谈，说我服务意识过度，做好本职工作就好，还要调我去烘培房揉面😥我想问我做错了什么呢？
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#30天求职计划#面试一家公司的职位，初试和人事谈的挺愉快的，hr很亲切薪资工作内容都有谈到，但没有确定的复试时间
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#工程管理#年底公司突然以我在背后恶意诽谤领导，让我离职，不给赔偿～
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#生产制造工程师#等候电话通知没音信了啊～
6回答 6560阅读
#运营管理#转行想做烘培，面试了山崎面包，最后通知来入职，没想到入职时候因为工作服穿不下被拒绝了！真心无语了！
1回答 1240阅读
#面试通关指南#面试一家公司hr 问我离职的原因，我本着实话实说的态度，说因为自己没经验，我这样说有错吗？
86回答 19.1w阅读
今天面试了一个行政，工资待遇各方面在我心里是合适的，也挺想去，进去先是人事面试，问我最快什么时候入职了都，然后又让经理来面试了，该谈的都谈了，本来薪资是面谈的，也和我谈好了，然后说了很多工作内容，往后的发展，最后我该问的也都问了后，说今天下班之前给回复，后面我也发了信息说我没问题了，她们说今天下班之前给回答，你们说能不能成啊
51回答 20.1w阅读
您好老师，我今天遇到了一点困惑。我觉得领导总当我什么也不懂的对待我。例如上个月我做了三个续保单子。客户是我约来的，总经理之前也当众说过续保谁约来客户算谁的。但是现在他要把这个奖金给保险部。我打算找他讨论一下这个问题，如果确定给了保险部我打算辞职，我想麻烦问一下是我太狭隘了吗
1回答 2409阅读
求助！经过：人事主管第一轮，基础信息了解。第二轮，部门总监，聊的也非常愉快。奇葩情况出现了：人事主管打电话约我去 最后谈薪资待遇，人事经理接待。结果 她比部门总监问的专业问题都多，各种问 各种否定，最后也没聊薪资待遇问题，就结束了。这算是怎么一种遭遇呢？
1回答 4382阅读
该不该离职?已经完全没有动力做下去了。
2回答 3445阅读