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高明的领导力5要素: 1. 领导要体谅下属,做一个跟下属共同战斗的人。 2. 首席执行官应该叫首席解释官,需要不断地向员工解释,同时要让员工知道干这个事的价值到底在哪;不断地向投资人解释我们在做什么,要不断地向合作伙伴解释我们在做什么,向渠道解释公司...全文
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一位优秀的管理者每天应该做什么事? 1、内部:每个部门,它的内部都有“工作流程”——把“什么时候从哪里会拿到什么资源,然后根据这些资源在什么时候该向谁给出什么结果”告诉给每个下属。 2、横向:每个管理层级,它的内部都有“工作流程”——扮演好自己...全文
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領導素质不高,开会老是骂骂咧咧,带脏字,员工还老实听着,这是一种没自尊的表现吗? 自尊心,从字面的意思我们就可以理解,它指的是面对外界影响,对自我尊重的一种内心建设。尊重他人要学会先尊重自己,一个自己都不尊重,都不爱的人,别人也不会尊重你。 领...全文
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