没有新消息
更多内容
做了一年养老,怎么说这个经验是有的,在公司工资没有人家校招的多,感觉做的好不踏实,上升空间也是校招先行,在这种企业有坚持的必要吗,五百强
写回答
有点实力的公司都是以校招为主,社招为辅。 校招的好处是,学生一片白纸,可以完全按照公司的要求进行培养,员工成才也是复合公司规范要求的。这类公司有实力可以付出时间成本和试错成本。 而有些特殊的单位,几乎没头社招,要么校招要么内部子女替岗,这个相信你...全文
9赞
0踩
0评论
重关系
0赞