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第一要学会换方位思考领导与员工有共同的利益关系是分不开的不要抹杀了员工的加班努力领导要给员工的施展空间有时需要坐下来好好谈谈未来这一样可以减少不必要的人才流失公司企业跟员工的研发产品,的结果稳定性决策公司的未来领导与老总可以换位思考这样可以减少不必要...全文
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