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快退休的女职员,被女上司排挤,诬陷打压,该上司心胸狭隘,心狠手辣,目前正被老板器重,不可能更换,问:女职员该隐忍还是弄个鱼死网破?
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答案很明显,接受客观排挤,选择主观忽略。 其理由是基于现状:快退休了,遇小人上司。于私来讲,离开单位在即,给自己和单位其他人一个过渡,这是自己职责和能力所该达到的,至于未来单位环境于已无关。于公来讲,若你对单位无用自然遭排挤,若你对单位有用却遭小人排...全文
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个人觉得隐忍和鱼死网破都不是最好的选择。如果情况属实,确实存在污蔑故意打压的情况,我觉得首先就是要做好自己的工作,尽量别让自己处于被动的局面。 另外对于污蔑的行为,保留一些工作上可以证明自己没有问题的证据,必要时和公司相关部门或者他的上级领导反馈。...全文
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做好本职工作,不给他任何机会。因为真正的领导是不会因为某一个人的说辞就怀疑一个有能力的老员工的。还有就是反思是不是有误会。
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他们在给你下套,快退休接近更年期,宁装病帶病上岗别发火。
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快退休了还问这种问题,你这么多年职场怎么混的?真能编
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老墨,我想吃鱼了
反正都要退休了,不要太在意那些,你甚至可以不屑一顾,毕竟也要退休了,也不能把你怎么样,你遵守公司的日常规章制度就行了。
看你什么时候退休,可以适当请病假
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