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如果求稳定可以,求发展并不太推荐,公司的岗位级别分得比较多,领导和员工之间分级也比较多,但晋升机会并不多。出差相当频繁,且出差经常需要加班,有些许补助。加班依据不同的岗位情况有所不同,有经常加班包括周末也没有休息时间的,也有几乎不加班的,不能一概而论...全文
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不同的部门情况也有不同,大体上出差是经常性的,出差有额外补助,加班根据不同部门而定,没有加班费一说有调休。总体而言这些制度还是能够接受。公司的薪酬体系比较完善依据个人能力每年有涨薪机会。
准确的说能接受常年出差加班的话,那在东华工作还是很能接受的。技术部门不用想加班是标配,任何软件公司互联网公司都是如此。
经常出差,几天到几个月不等。面试时面试官也会问到能否接受经常出差。虽然出差会有相应的补助,几十块而已,确实比较辛苦,管理制度也不是很完善的感觉。