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匿名

你们遇到过十一不放假，压榨员工的公司吗？

本来是单休的，可是领导说十一放假两天，周六日不让休息，可是今天又说“告诉你们个不好的消息，十一放假一天，生产都完成不了，放什么假”，那跟我们单休有什么区别，人家工人上班是计时计件的，多劳多得，而我们这几个在办公室的一个月就固定3000，本来一天工作9个半小时就很长了，十一还不放假

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#编辑/编校/作家#一个一年以后才交五险后半年单休十一不放假还没有三薪十一的假过年补三天工资三千➕提成教辅类的校对编辑

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#黑心公司#你们见过这样的黑心公司嘛？十一放一天假！二号三号上班按正常工资，不发三倍工资！五一也不放假！

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公司奇葩的放假安排是不是直接影响了员工的工作积极性以及员工的继续工作的决定

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因为是十一之前去面试，说是放假之后上班，因为是教育方面的，所以假期没有7天，但没说具体哪天通知

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找工作找了大半年，躲在哥哥家。后来做了股票下单员。走时跟前公司领导闹得很不愉快，同事也不再联系。又找了好几个月才找到现在的公司，做了一个月正好十一，放假公司给我们放了一个月，月底告诉我们撑不下去部门解散，拖欠工资，员工集体仲裁。现在几个月不停的面试，但高不成低不就，最近很烦。

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放假被喊去加班，你会怎么做？

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私企老板不能什么都觉得不是国企就怎样都行吧？十一放假就放一天？员工不是卖你家了，做人资做的我都累

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还没入职就要求十一加班

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