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消灭0回答>>推荐阅读
#HR社区#疫情期间且在试用期，领导直接通知让辞职
0回答 1907阅读
二次入职没多久想离职
3回答 1.2w阅读
工作三个月提出离职，却被面试的公司怀疑未过试用期
5回答 1.1w阅读
有人在名思干过吗？压榨老师的时间，还压榨老师的工资，试用期前三天无工资，有同学在那里工作半个月，因为身体原因离职，无工资，听说，还会扣咨询师的工资，如果绩效没有完成。还有其他的过份的地方吗？！
0回答 3016阅读
未过试用期，上级让提离职
3回答 4164阅读
试用期被无故辞退，可否申请赔偿？赔偿几个月？
0回答 1148阅读
试用期被逼辞职
1回答 3649阅读
请问，现在公司底薪前后不一致怎么办？
9回答 1.3w阅读
面试时谈的底薪6000，外加提成，入职不满一个月，由于个人原因离职，公司经理很生气的样子。不满一个月未过试用期，未签合同，问财物说是不满一个月待隔月发工资会把之前的工资补齐。现在担心之前一切都是口头协议，不发工资该如何处理？
2回答 1.4w阅读