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记得以前毕业面试一家五百强企业,是和另外一个求职者一起面的。最后面试官问我今天怎么评价另一个候选人表现,当时回答的不太好,有没有成熟的人力伙伴解答一下怎么回答这个问题比较好
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多维度分析
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夸奖你对手的同时不忘了夸奖一下自己
我没有面试过五百强,自知自己水平在哪里,所以康康我就好了哈。我觉得评价对手,应该比较正面一点,人家与你面试同一单位,自我定义要摆正,该夸就夸,不过也不是要踩一捧一,可以适当的推销一下自己。
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