没有新消息
更多内容
写回答
虽然目前大部分地区劳动保障行政部门处理等执法中社保补缴争议不受2年追诉时效限制,但也还是有一些地区执行,劳动保障监察条例第二十条超过2年将不再查处的规定。因此,大家要尽量在不超过2年追诉期的时间内进行处理。
0赞
0踩
0评论
劳动者与用人单位建立劳动关系的证据,要证明劳动者是用人单位的职工,比如:劳动合同、工资银行流水、考勤记录、工作证、招工招聘登记表、工作视频、工作群聊天记录、电子邮件等等。用心收集证据,只要证据收集充分了,不怕用人单位不给补缴社保。
2赞
如果用人单位不为劳动者缴纳社会保险,且改变不了用人单位的违法行为,那就要用心的收集证据,做好维权的准备。劳动者与用人单位建立劳动关系的证据,要证明劳动者是用人单位的职工,比如:劳动合同、工资银行流水、考勤记录、工作证、招工招聘登记表、工作视频、工作群...全文
1赞
已经离职多年的劳动者要求单位补缴社保,首先得证明劳动关系。