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想问如果高学历,年轻人受企业欢迎,那是否代表你公司也很难留住这些人才,是否代表老板要像孙子一样供着他们,那为什么不反其道而行之呢?请问你能剥削到986吗?他们会愿意996吗?只有没有退路的人愿意,而所谓的人才有的是退路所以他们不是人才
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学历很重要,是敲门砖。而后是个能专业技能。有时专业技能可以帮你跳过学历。
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