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昨天面试一个公司，要求入职如果不满一年，最后一个月的工资只发最1980合理不合理？
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Windy北京/北京中山学院/高级项目经理
创建于: 20-06-13
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#实习生/兼职#公司今年业绩不好，要求裁员。在公司一年多了，之前公司忘了给交公积金，也没有补缴。现在临时说要裁了我，只给一个月工资作为赔偿，是否合理？
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#施工员#年底发工资扣两个月不发，也没有合同平时只发3000元生活费，昨天开会说平时发的是工资剩下的是奖金、通讯费、保险，我们不同意可又没有办法，他说平时发的生活费就是工资，面试时说的是生活费，现在谁能告诉我怎么办呢，我是在南通一家装饰公司做水电施工员，谈时是8000一个月。
2回答 5755阅读
#财务#新单位各种规定不合理，还有必要呆吗？
11回答 1.7w阅读
#造价员预算员#13年毕业；在工地干了两年施工，15年转到做造价，差不多到现在三年了，算量组价都能上手，昨天面试一家建筑公司我的期望工资写的5000，部门经理给我定到5500，我是不是期望工资写太低了，才到武汉不太懂行情。还有就是公司要求每个月只发部分工资，剩下的年底结清，不知道靠不靠谱啊
2回答 8560阅读
公司以“隔离居家没有上班”为由，一个月只发了10天的工资，是否合理？
0回答 2079阅读
公司要求无待遇试岗一个月合理吗？我的意见是不合理！大家的意见呢？
7回答 8071阅读
用基本工资做考核，还要员工自愿签名，请问你会签吗？
4回答 7187阅读
试用期后刚入职一个月然后辞职了，但是公司给交了这个月的社保
0回答 8005阅读
试用期离职，只发基本工资，正常吗
2回答 1.0w阅读