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公司对入职满两年的员工进行领导力培训，这是升职加薪的信号吗？
入职满两年的员工有几十甚至上百人，不可能全都进行提拔吧? 大家觉得，公司对入职两年的员工进行领导力培训，到底是何意图？
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郑州皇甫江河南/郑大/人资经理
创建于: 21-01-06
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举报 崔文彬北京/北京联合大学
创建于: 21-04-14
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举报 解永华总经理
创建于: 21-05-05
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