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1、应届毕业生是白纸一张,即便是学习再优秀,对于社会而言也就是白纸,所以,“好”公司好培养。“坏”公司好糊弄。 2、应届毕业生没有社会经历,可塑性强,容易培养。刚从学校毕业,学习坚持能力比其他人群要高,容易出业绩。 3、因为年轻,体力、精力都是优势,...全文
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一些公司,本身素质就不好,希望用一些廉价劳力去从事不太正规的临时工种,比如促销员,理货员,导购员,这些工种一般不太稳定收入也不会太高,做为应届毕业生对社会不了解,仍本着学习的态度找工作当然也不太会拒绝这些机会,不是他们只招届生,是只招得到应届生,特殊...全文
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感觉很正常。我之前在一家知名外企工作,70%的同事都是高校招聘入职的,我也是其中之一。在魔都工作五年,都是在这家企业,从最基础的做起一步步走到现在。开始是一张白纸,见得多学得快企业文化理念吸收的快,同事之间有相似思维模式好沟通执行强。然后因为个人原因...全文
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傻傻的呗
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