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看你是什么岗位了,公司业务相关的关键岗位(技术层面,管理层面)或者紧缺岗位的员工,例如中层以上管理领导或者研发技术人员,可以咨询HR问一下。 辅助岗位或者非需岗位的员工,HR可能会考虑员工想走就走,想来就来,会不太好? 个人观点,仅供参考。
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合适就可以呀
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最好不要回去了吧,好牛不吃回头草
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好马不吃回头草
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可以吧
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可以的吧