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衡量标准:1.初次沟通时是否能够准确详尽介绍公司、产品、项目及职位情况? 2.是否只知道通知你去公司面试,别的一问三不知?对非本地求职者亦是如此 3.是否初次沟通甚至明确表达对求职者兴趣后就杳无音信,消失不见了? 4.根本就不懂得作为企业向人才打开的...全文
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这时候有人用你就不错了
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感觉,相信自己的感觉,你喜欢的感觉那就是靠谱