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蜗牛山西/山西财经大学/注册会计师

我请了半年病假，假满去上班，领导说没岗位，让我回家等。我们是国企，非私人小单位。

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#人事#因为身体原因，所以休了半年的病假，单位组织机构调整，然后就没有我的岗位了，但是领导承诺说还想留我在原部门工作，工资也不变，我是一个骄傲的人，虽然工资待遇不变，但是觉得没有了归属感。一直都有辞职的想法，现在辞职的想法愈发强烈。现状是国企做人事，已婚未育，现在辞职合适吗？

7回答 1.8w阅读

#实习生/兼职#我所在的单位，收入的分配相当不公平，有一个办公室的员工，之前因为身兼两职所以给她涨了工资，可是干了没一个月她就休病假了，而且她兼职的岗位也招了人，可是人家还是一直涨着工资，人力的解释是涨了就是涨了，领导并没有下文件说再降下来，这样的单位还能待吗？

2回答 5115阅读

#实习生/兼职#请假回家没有提前请回家后不能及时回来不得已又休了几天现在单位领导都特别生气职场新人怎么补救？

4回答 1.2w阅读

同事请病假回家领导没批

2回答 4752阅读

因生病动手术而耽误了工作，是我不负责任还是公司太苛刻

5回答 2.3w阅读

在银行干了四年柜员，因为生孩子休了三个月产假后，身体不好，医院开了病例和检查报告请了三个月病假，回来上班没给领导送礼，单位先是给我考评不称职，后又停发年终奖，停发半年绩效工资，不续签劳动合同，这真的合理吗？准备辞职了，伤心的离开

11回答 4.4w阅读

在银行干柜员4年了，生宝宝休了3个月产假后，身体不好，请了三个月病假，没有给领导送礼，单位先是给我综合考评不称职为由停发年终奖，后又停发半年绩效，然后又不续签劳动合同，特别伤心，你说合理吗？

13回答 4.6w阅读

实习一个月，早八点上班晚5点下班，来这一个月，没有培训，不会全靠自己问同事，一直加班，甚至有时候还拿回家继续工作，有一天除了吃饭甚至工作了十六个小时。这样也没说我个好，嫌我工作没效率。我是个人，我也需要休息。这周累病了，请病假在家，打电话还让我去工作。我想请问大家，我该辞职吗？

4回答 1.4w阅读

经历过产假，病假旷工等事情，大概9个月没去上班，领导肯定心里不痛快，求问有必要再回去上班吗，升职是这辈子都不可能的事，国企双休月入3000，石家庄

0回答 1953阅读