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1、分钱：不要担心员工不努力，激励到位干活不累。 2、文化：老板要绩效、员工要快乐，所以企业文化就是让员工快乐工作、高效工作。 3、氛围：人是群居动物，人人都喜欢融恰正能量的环境。用KSF、PPV、OP、PSP模式给员工分钱、用员工积分管理打造积极快...全文
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