没有新消息
更多内容
非暴力沟通第一步,只描述不评论。求职者需要做的是尽可能真诚地展现自己,如实回答招聘单位提出的问题;而招聘单位需要做的是针对求职者整体情况做出评判是否符合录用条件,至于录用标准当然是招聘单位说了算,录用与否不要紧,请不要过度拖延招聘过程,未录用者不回复也应明确几天内不通知即为淘汰!
写回答
河北的同感,面试五六轮,每次都是半天时间,纯等!最后给我来了一句总经理觉得您和岗位不合适。。。我就呵呵了。。。成专业陪跑了 我就想知道二面三面的时候干嘛去了。。
10赞
0踩
0评论