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鄙人年龄、工作能力、经验、跳槽频繁率、沟通力等等都是比上不足比下有余,但是要求降薪找工作心有不甘,若是先找低薪工作一年后又跳槽也是会影响以后求职之路。
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看你目前的经济情况和年龄以及工作能力,如果你有能力匹配更好的工作和更高的薪酬建议踏实寻找一份可以长期从事的工作。 如果工作能力还不够达到自己期望的报酬,那就认真思考一下自己是否有想要长期从事的工作,还有自己现在的能力是否适合从事这份工作,低薪也可以涨...全文
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坚持不降薪酬找工作 有能力拿那么高,就用实力去证明,可能不断去和HR沟通,试用期不就是为了去评价能力的
坚持不降薪酬找工作 年轻多拼搏,果实一定收获更多
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坚持不降薪酬找工作
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