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过年后是每家公司招人的黄金机会，所以这行还是有前景的，特别是中国人寿的招专，为了响应国务院的号召今年中国人保必须达到百分之三十的市占率，他们今年发了业内基本法，允许国寿内部十人小组发展营业小组制式法，组员提成和管理提成加幅提升，所以招专对保险业的重要...全文
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如果是打算从事人力资源的相关工作，从招聘专员做起不错
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看你要什么，结合人生规划，职业规划。想挣大钱的，人资总监才多少，而且要努力多少年才可以，还要有机会，如果就是坚定做人资了，从基层做起会比较扎实，至于前景，人资转其他行业机会较多，其他行业转人资就难了，仅供参考。360行，哪行都不容易，加油！
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应该还是不错的吧
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