没有新消息
举报 
提问
发动态
登录阿神广东/大庆技师学院
现在的人事招聘大多数直接问你今天来面试不，什么也不介绍或者说的和实际严重不符合
3000底薪他能给你说成6000底薪，把我忽悠过去是为了你们完成工作任务吗，一点道德心也没有，浪费双方的时间
阅读
3768 回答
3
3768 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#东莞怡合达自动化股份有限公司#招聘信息与实际不符，试用期底薪5000-6000，为什么面试改成底薪四千？个人觉得要与实际情况制定招聘信息。不要浪费彼此的时间。
3回答 2.0w阅读
#交通运输#去了一家公司 面试之前 和人事说的底薪三千 然后 去面试 也说底薪三千 结果入职说1700
1回答 2527阅读
#市场/品牌推广#现在很多HR太忽悠人了，薪资范围写的2-4万，结果实际底薪只有五千
10回答 2.0w阅读
#求职日记#hr与经理说的不符合，还要入职吗
0回答 1108阅读
#等你来答#为什么招聘信息跟面试不符呢？
0回答 1221阅读
招聘能不能都真诚一点
7回答 1.7w阅读
现在招聘网上面很多企业招聘工作信息都和实际情况不符合，究竟是谁的错？
0回答 2131阅读