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领导天天骂人(每一个都可能被骂),每天都有坐牢的,这个公司正常吗
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首先,公司PUA你,会给你造成无形的压力,会更让你怀疑工作,怀疑人生。要学会自我解压,这种PUA听听就好了,不要过多的影响自己的心情。 再者,掏心窝子讲,也可能不对,仅代表个人观点,初衷是希望你能变得更好。公司PUA中,也有可能或多或少夹杂着一些真话...全文
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作为应届生,被领导指出学习能力不够是正常的,因为刚刚步入职场,还需要适应和学习新的工作环境和技能。然而,关于领导使用各种PUA(心理操纵)来对待员工,这是不正常的,也是不可接受的行为。如果你感到受到了不正当的对待,你可以考虑以下措施: 1、保持冷静和...全文
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这种情况确实不太正常。领导应该以尊重和培养员工的能力为首要任务,而不是通过贬低员工或使用pua技巧来获得员工的顺从。如果一个公司的领导经常对员工进行人身攻击或者谩骂,那么这个公司可能存在一些管理上的问题。 首先,你可以考虑和领导进行一次开诚布公的对话...全文
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作为应届生,皮实一些,领导的PUA,可能领导曾经被PUA过或者多少从其他地方带过来的文化。站在你的角度,不要过多解读或者有心理包袱。按照自己的节奏来,学习能力不够,看看分析具体指那件事情或者什么项目,自我衡量。学习能力不够,很泛,没有定量。不如你领导...全文
识别职场PUA后,我们需要采取积极的措施来应对。以下是一些实用的建议: 👉 保持冷静:不要被对方的言辞或行为所左右,保持冷静和理智。 👉 明确表达自己的想法和感受:告诉对方你的想法和感受,让他们知道你不喜欢这种行为。 👉 寻求帮助:如果对方的控...全文
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