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公平定义是什么？ 我觉得如果是正当合法权益可以争取，其他隐形和灰色的利益看的就是人际和能力了
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在企业工作，只看结果不看过程。所以你的公平指的是如果是实现了结果，没有得到等同的回报，其实你的实践成功已经是成功了，这意味着你有资本跳槽实现更好的个人价值。如果在没有实现结果的前提谈公平的，可笑。
你可以追寻相对公平，而不是绝对公平。
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公平是相对的 看跟谁比 也看自己努力的结果 还有公司的评判标准
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幼稚！
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幼稚
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