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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道,或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 你现在才知道是怎么回事儿,搞清楚!你也就知道应当知道而没有知道的原因,提供给仲裁机构具体证明材料。 剩下的事儿,就是把事情按部就班的讲给受委托人,代写...全文
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去社保局稽核科举报,劳动监察大队投诉,再就是去法院起诉,时间太久了,劳动仲裁机构不一定会受理。
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去社保局举报。
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