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登录命运交响曲河北/北京第二外国语学院
现在所在的公司一个月工资3000，没有任何的福利，基本的五险也没有，而且连合同都没有签过，现在这个时候应不应该辞职？
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#舞美设计#工作待遇差月收入8400无福利无节假日休息应不应该辞职
1回答 3722阅读
#财务#毕业也有3年半了，刚开始在小公司工作了3个月，觉得各项福利都没有，在毕业前辞职。毕业后找了家大公司做应收应付会计做了两年，調总部做了半年总账会计，工资拿到手也只有3000多。想跳槽走了，后来试了房地产行业3个月，又进了小公司做一个月会计，可身体扛不住，出来调养，现在待家快3个月，很迷茫，想找会计工作，还是大公司好吗？福利好。就是工资真的挺低的。
2回答 7557阅读
17年毕业，第一份工作半个月老板觉得不合适，从17年8月到现在这个装修公司，做广告文案，有大半年了，一个月休3天，工资3000，没有五险，也没有任何福利，现在感觉到了瓶颈期，想辞职，但是说实话工作经验太短了，我该辞么，又怕辞职后又晃着，以前找工作找了一个多月。迷茫~
3回答 6877阅读
一个工厂 工资5300 五险一金没有 节假日福利没有 请问现在的状况应不应该辞职
2回答 5280阅读
在一家私企工作十年多，公司没给缴纳任何保险
1回答 2257阅读
应届生，上岸国企，刚来一个月想辞职。
6回答 8652阅读
我准备1月底2月初辞职。我在我们公司上班两年了，没给我签过劳务合同。
0回答 1564阅读
是留下来，还是
6回答 1.6w阅读
毕业到现在，差不多都在做前台，现在的前台工作刚好一个月，工资一个月3000加一百多块钱餐补单休，节假日说不准，现在还没有签任何合同，半年后才有社保补贴。现在家里人着了一个事业单位合同工，第一年工资不高估计最多也就2000（后续会加）五险一金，包餐，双休，节假日都休息。我该怎么选择
1回答 2.0w阅读