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如题,面试都通过了。和HR也谈薪资了,比我预期低一点,我表达了想再加点薪资的想法,HR答应会和领导反应我的诉求。让我等消息,跟我说要等一周时间吧。他们要过会走流程。应该还会背调,我提供给公司的信息都是真实的。而且我和现公司的领导同事相处的也没有什么问题。应该不会有啥变故了吧?
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你好!刚才你说到,你要求的薪资是高于公司的标准,经过公司讨论后,同意了你的薪资。 虽说公司进入背调环节,但是我一贯的建议在入职之后和入职一个月内不要停止找工作。
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虽然你已经通过了面试并和HR谈了薪资,但是是否会有变故还是取决于公司的决策和流程。以下是一些可能的情况: 1. 领导层决策:公司的领导层可能会对你的薪资要求进行重新评估,或者他们可能会对公司的招聘计划进行调整。如果他们决定不雇佣你,那么可能会有变故。...全文
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这个问题不好下定论。 面试通过了,薪资和HR也谈了,达成一致了吗?还是HR只是在面试中记录你的薪资期望呢? 有没有变故,主要还是看公司人员缺口。 换句话说,人员缺口大,要求短期内上岗,那求职者就容易入职。 公司人员缺口不大,求职者投递简历数量多的话,...全文
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只有你正式入职了,才算是成功了,只要没有办完入职手续前,都会存在变故。
在没有入职之前,一切皆有可能,平常心对待就好。
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