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#高级管理#奇葩公司：必须先微整，不然不让上岗？！前两天去面试了一家第三方金融公司，在丰台区，总助，12到15k，有项目提成，跟我之前对的待遇差不多，于是去面试，办了入职，随后告知我，要接受微整，所谓的面部提升，不然不让上岗！所有费用自己承担，公司可在转正后分期补贴，也可以在任何时间解雇你！
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#销售--组长--培训讲师#试岗管理岗，却不给管理机会
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#高级管理#奇葩的面试经历
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实习期是按长远考虑，还是实际一些呢
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有没有人在应聘时参加那种直播运营短视频的培训？需要给你办分期交培训费那种？能学到什么东西？
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来一家公司面试，公司说我能力还不够，得先实训两个月，这两个月没有工资，只有项目提成，两个月后安排上岗，但是得签一年的合同，1年内离职的话就得交8000的培训费用，靠谱吗？
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现在的互联网公司，或者一些做电商的公司。让你去面试，一直聊得很来，然后说什么前期要培训2月的，3月的，每个月给点补贴，然后再上岗进入试用期。半年后或者上岗后开始分期补交前期的培训费用，在工资里面扣。动不动就是一万多。大家怎么看这种性质的公司。
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转行设计 我想转行设计这类的工作，不知道是否靠谱，希望大家帮忙看看
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