没有新消息
更多内容
写回答
国企一般招聘的人员都是内定的，极少有正常招聘入职的情况，挂着岗位招聘就只是个形式，只是方便关系户入职的时候显着像是正常招聘的而已。
53赞
3踩
0评论
国企一般的招聘途径都是应届毕业生和子弟，高层都是猎头招聘来的。基本不会面向社会招聘。挂出来的岗位都是走形式，最后都是内部人进去。外人想进几乎没可能。
62赞
10踩
2评论
国企岗位的HR都比较特别，网上的简历要挂出来与时俱进，表现出求贤若渴。内部有岗位的时候就是拼关系硬核的时候。除非是大规模外招，一般招个把人的不要有希望。
33赞
8踩
国企招聘都有猫腻，建议你还是别考虑了，找个私企或外企吧
12赞
0踩
国企哪有社招、裁员还裁不过来呢。老公在央企、现在我想工作就说给我留位置。全都内定
23赞
国企的招聘，不过是个形式，其实名额早已没定完毕。 所谓的"一个萝卜一个坑"，大多数是先有的萝卜，后有的坑。没有关系，根本没戏。
19赞
过来人告诉你，国企要靠关系，人家有关系的人一堆挤破头要进，你没关系，鸟都不鸟你
4赞
这种企业挂招聘信息都是为了完成基本工作考核和给相关部门看的，省的调查时有麻烦。入职的基本是特殊手段进去的。
20赞
国企投的人多 而且水分多 有内部都内推了
22赞
都是内定的岗位，对外招聘就是走个形式。
18赞
举报 
举报 举报 举报 举报