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现在很多公司都把学历门槛卡的太死,导致很多有能力学历不达标的人拒之门外。有时觉得很不公平,但是又必须接受现实
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这个怎么说呢
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主要还是受公司对学历的需求情况,当公司有学历的人不多,公司也是用人之际,就会对学历卡得不那么严,一旦公司发展了,对人的需求不那么大了,而且公司里有学历的人多了,就会对学历有要求。这是把人挡在外面的一个工具。不用惆怅,有学历的进了公司,也不一定能发挥能...全文
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以前我也跟楼主一样的想法,但是自己亲自接触过他们之后,就不再有这样的想法。高学历的人,多数学习能力强,在思想上更有远见。低学历的人,多数在乎眼前利益,很难把控未来的市场(当然,坚持学习提升自己的人例外)。
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因为学历在一定程度上反映了一个应聘者的能力、资源与在过去的努力程度,避免人事寻找人才消耗太多资源,毕竟大多数人事都不是伯乐,公司不可能大海捞针地寻找人才。
学习这么简单的事你都做不好,你怎么有脸说你能力强???
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