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我被公司裁员,公司一直不给我离职证明。我就去劳动监察大队举报了劳动监察大队回复我公司就这几天会开。公司也一直没有开,今天我又打电话问离职证明的什么时候能开下来。得到公司的回复是必须要自己主动提离职流程,否则就给我开被开除的离职证明。为了不影响我以后的工作让还是我把离职流程主动提了
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有几个问题需要明确: 1、裁员需要根据入职年限给予员工补偿金(超一定人员数应向劳动保障部门备案);2、个人方主动申请离职,赔偿金赔付责任自然终止;3、员工无过错情况下,企业解除合同存续期内的劳动关系也需要赔付补偿金;4、开除是基于资方为维护自身利益的...全文
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刻个章就解决的问题哪里那么纠结
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那就去找劳动中裁,不但给离职证明好像还有失业保险金可以领
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应该开具离职证明,你可以仲裁
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什么了不起的大单位?为什么要写开除?犯了什么法?要是囯企这是毁人前途!HR罪恶之至
再找一次劳动局,反正轻车熟路
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主动提出离职就不是被开除了。
去找劳动仲裁啊!把你开除了还得给你补偿失业金啊!
自己走离职,没有赔偿
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