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被拒原因: 1. 另一个候选人更有经验。【岗位注明可接受无经验,三轮面试,薪资标注6-8,开了8。两个月后,这个岗位仍然一直在招人】 2. 另一个候选人逻辑思维更好。【信息标注6-8,开了7,这个岗位一直招人】 请教各位大佬,是不是这种情况可判断为被刷kpi?如何避免这种情况呢?
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面试感觉良好但最终未通过,确实让人困惑。从你提供的情况看,虽然岗位注明可接受无经验,但实际选拔中可能还是倾向了经验更丰富的候选人。而逻辑思维更好的说法,可能是对候选人综合能力的考量。 至于是否为刷KPI,这很难断定。有些公司确实存在用招聘来刷KPI的...全文
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你好!面试就是双向选择的过程,HR说的有可能就是真的,至于你说的对方还在招聘,原因有很多,过去就过去了,继续寻找新的工作机会。
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